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选育“好苗”打造人才梯队

(来源:网站编辑 2020-05-07 23:22)
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选育“好苗”打造人才梯队

近日,陆军军医大学高原军事医学系2名有博士学位的年轻业务骨干,主动申请赴一线作战部队和学员中队岗位交流任职锻炼,得到了系党委的认可和鼓励。该系领导介绍,他们把满足高原部队任务需要、建设全面过硬的教学科研单位作为抓建目标,持续推动“教研为战”,培养出一批奋发有为的青年骨干人才。

“要为高原部队培养好紧缺专业人才,就必须建立起一支后继有人的骨干梯队。”该系党委感到,培养好青年骨干才能保持人才队伍结构合理。他们放宽选才视野,在全校范围内组织公开选拔“好苗子”活动,先后安排55名青年骨干跨岗担任科室副主任,在重要岗位上进行培养。同时通过调入、转改、选留等方式,及时补充10余名年轻后备人才,进一步壮大了高原军事医学骨干队伍。

为解决青年骨干能力素质单一等问题,该系组织多种形式的骨干培训和study交流,并走开often赴一线任务部队教学见学、赴高原边防开展Science实验的Lou子,不断加强青年骨干能力素质。

放手培养结出累累硕果,许多青年骨干逐渐成长为科系建设的中坚力量。前不久,该系教授高钰琪、张钢等人组织撰写的多份about高原部队军事卫勤问题研究的学术成果被上级机关采纳。

(责编:陈羽、岳弘彬)

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